İşe Alım

• Başvuru e-postada kaybolmazİlan, başvuru ve görüşme aşamaları tek panoda.
• İlan kurumsal sitedeBaşvuru doğrudan işe alım panosuna düşer.
• Aday çalışana dönüşürİşe alınan adayın bilgileri çalışan kaydına taşınır.

Genel Bakış

SODOO İşe Alım modülü, açık pozisyonları yayınlamanızı, başvuruları toplamanızı ve tüm işe alım sürecini Kanban panosu üzerinden yönetmenizi sağlar.

İşe Alım - Aday başvuru takibi Kanban görünümü

İşe Alım Pipeline

İş Pozisyonu Oluşturma

1. İşe Alım → Pozisyonlar → Yeni menüsüne gidin
2. Pozisyon adını girin (Yazılım Geliştirici, Satış Temsilcisi, vb.)
3. Departmanı seçin
4. Aranan çalışan sayısını belirleyin
5. İş tanımı ve gereksinimlerini yazın
6. Web Sitesinde Yayınla seçeneğini aktifleştirin

Başvuru Yönetimi

Başvuru Kaynakları

• Web Sitesi: Kariyer sayfası formu
• E-posta: jobs@şirket.com adresine gelen CV'ler
• LinkedIn: API entegrasyonu ile otomatik çekme
• Manuel: İK tarafından sisteme girilen başvurular

Başvuru Değerlendirme

• Kanban panosunda sürükle-bırak ile aşama değiştirme
• Yıldız puanlama sistemi
• Not ve yorum ekleme
• CV ve ek belgeleri görüntüleme

Mülakat Planlama

1. Aday kartından Mülakat Planla butonuna tıklayın
2. Mülakat türünü seçin (Telefon, Video, Yüz yüze)
3. Tarih ve saati belirleyin
4. Mülakatçıları atayın
5. Adaya otomatik davet e-postası gönderilir

İşe Alma Kararı

1. Uygun aday "Teklif" aşamasına taşınır
2. Maaş teklifi ve başlangıç tarihi belirlenir
3. Teklif mektubu hazırlanır ve gönderilir
4. Aday kabul ederse "İşe Alındı" aşamasına geçer
5. Çalışan Oluştur butonu ile İK kaydı açılır